Responsabilidad Social Corporativa

Si aseguramos la gestión responsable de nuestros negocios y contribuimos a que las sociedades donde operamos también crezcan, lograremos asegurar la confianza necesaria para perdurar en el tiempo.

Nuestro modelo de sostenibilidad se fundamenta  en nuestros valores corporativos de calidad, cumplimiento, seriedad y eficiencia, que se transmiten con el ejemplo y determinan cómo hacemos las cosas de nuestra compañia.

Basados en este estilo de actuación, como empresa buscamos CRECER a partir de la gestión responsable de nuestras operaciones. Por ello, además de la rentabilidad y la calidad técnica, hemos definido 5 temas prioritarios en los que focalizamos nuestros esfuerzos de gestión interna: conducta ética, desarrollo de personas, seguridad, medio ambiente y comunicación.

A partir de esta buena gestión interna, COMPARTIMOS nuestra experiencia y conocimiento con nuestros proveedores, clientes y trabajadores, contribuyendo a la generación de conductas responsables. Como resultado, fortalecemos la confianza y generamos un círculo virtuoso de desarrollo, donde ganamos todos.

CONDUCTA ÉTICA: “Hacer lo correcto” es parte esencial de nuestro estilo. Todos los componentes de Grupo Tresa  cumplimos los principios de nuestra Carta de Ética, Código de Conducta y Política Anticorrupción. Asimismo, respetamos los derechos de nuestros clientes, promovemos un trato equitativo y aplicamos los más altos estándares. Nos comprometemos a tener una actuación responsable, íntegra y transparente en todos los niveles de la organización.

EL DESARROLLO DE PERSONAS: Los colaboradores y trabajadores son la base de nuestro éxito y principal grupo de interés. Por ello, buscamos que crezcan integralmente como profesionales y personas, desarrollando las competencias necesarias para alcanzar su máximo potencial, siempre en el marco de nuestros valores corporativos, respetando los derechos humanos y rechazando cualquier forma de discriminación. Nos comprometemos a desarrollar el mejor talento humano y a potenciar a los equipos de trabajo y sus líderes para generar confianza.

LA SEGURIDAD Y SALUD: Salvaguardamos la seguridad y la salud de nuestros trabajadores y colaboradores y de todas las personas presentes en nuestras operaciones y servicios. Para ello, brindamos condiciones de trabajo seguras, gestionamos oportunamente los riesgos y promovemos una cultura preventiva, a partir del liderazgo y compromiso de nuestras líneas de mando. Trasladamos y exigimos estos mismos estándares de actuación a nuestros proveedores y subcontratistas, considerando los riesgos a la seguridad como un factor importante para la selección y evaluación de los mismos. Nos comprometemos a alcanzar el objetivo de cero accidentes.

EL MEDIO AMBIENTE: Respetamos y protegemos nuestro medio ambiente a partir de un enfoque preventivo. Por ello, implementamos las mejores prácticas de gestión para reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones y servicios, promovemos una cultura responsable con nuestro entorno. Nos comprometemos a hacer público nuestro desempeño ambiental y a invertir en diseños, proyectos y tecnologías que generen beneficios ambientales para la sociedad.

LA EXCELENCIA OPERACIONAL: La excelencia operacional nos permite tener altos estándares de calidad, cumplimiento, eficiencia y negocios rentables. Ello lo logramos con buenos sistemas de gestión, con el mejor talento para implementarlos y con una disciplina ejemplar. Nos comprometemos a que nuestros proyectos sean ejemplos de cumplimiento, productividad y eficiencia.

COMUNICACIÓN Y DIÁLOGO: Mantenemos relaciones positivas y de confianza con nuestros trabajadores y colaboradores. Para ello, aseguramos la transparencia de la información que comunicamos al mercado e impulsamos espacios de diálogo con quienes nos relacionamos, escuchando y brindando respuestas claras y oportunas a sus preocupaciones. Nos comprometemos a compartir información veraz y transparente y a escuchar a nuestros grupos de interés para hacerlos partícipes del desarrollo de nuestros negocios.

COMPARTIMOS BIENESTAR CON LA SOCIEDAD: Buscamos trascender a nuestros negocios, promoviendo el crecimiento de nuestros diferentes grupos de interés, a partir de la generación de capacidades y conductas. Nos comprometemos a compartir nuestros conocimientos y experiencia, especialmente con nuestros proveedores, trabajadores y colaboradores  para generar oportunidades de empleo y de desarrollo para todos.